Σχέδια Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που βρίσκονται απέναντι από τις ανάγκες των εργαζομένων ενέκριναν οι πλειοψηφίες στα ΔΣ του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ (οδηγοί λεωφορείων) και του Σωματείου Εργαζομένων Λειτουργίας Μετρό Αθηνών (ΣΕΛΜΑ).

Το σχέδιο που ενέκρινε η πλειοψηφία (δυνάμεις που πρόσκειται σε Νέα Δημοκρατία, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ) του Συνδικάτου ΟΑΣΑ προβλέπει μηδενικές αυξήσεις στον βασικό μισθό. «Νομιμοποιεί» την υπερεργασία και υπερωρία, δηλαδή την εντατικοποίηση της εργασίας, καθώς προβλέπει κάποιες αυξήσεις στην εργασία πέραν του κανονικού ωραρίου, προωθεί την επιδοματική πολιτική με κάποιες αυξήσεις σε επιδόματα αντί στο βασικό μισθό. Το σχέδιο αυτό ετοιμάζεται να συνυπογράψει με τη διοίκηση της εταιρείας «Οδικές Συγκοινωνίες ΑΕ» χωρίς καν να το θέσει για έγκριση στη γενική συνέλευση των εργαζομένων.

Ανάλογα, το σχέδιο που ενέκρινε η πλειοψηφία (δυνάμεις που πρόσκειται σε Νέα Δημοκρατία, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΤΑΡΣΥΑ) του ΣΕΛΜΑ διατηρεί τις περικοπές της προηγούμενης ΣΣΕ με μηδενικές αυξήσεις στους μισθούς. Σύμφωνα με απόφαση του ΔΣ, το σχέδιο θα υποβληθεί στη γενική συνέλευση.

Και στα δύο σωματεία η ΔΑΣ καταψήφισε τα σχέδια ΣΣΕ και κατήγγειλε τη στάση των πλειοψηφιών. Υπενθυμίζεται ότι η ΔΑΣ ΟΑΣΑ με πρόσφατες ανακοινώσεις ζητά να πραγματοποιηθούν άμεσα γενικές συνελεύσεις στα συνδικάτα της ΟΣΥ και της ΣΤΑΣΥ ώστε το ζήτημα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας να γίνει υπόθεση των ίδιων των εργαζομένων του κλάδου, προβάλλοντας, ταυτόχρονα, την ανάγκη οι εργαζόμενοι να αναπτύξουν αγώνες για ΣΣΕ που θα ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους.


Πηγή


Ενα Like μας βοηθάει να συνεχίσουμε Facebook

ΠΡΟΣΟΧΗ: Ορισμένα αναρτώμενα απο το διαδίκτυο, κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής) θεωρούμε οτι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου !!!!!
Share To:

Post A Comment:

0 comments so far,add yours

Το ΕΠΙΟΣΥ INFO ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρει περί των επωνύμων ή ανωνύμων σχολίων που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω e-mail έτσι ώστε να αφαιρεθεί. Σχόλια με αναφορές σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις , υβριστικά ή συκοφαντικά θα αφαιρούνται!